米乐m6官方网站年后招聘潮来袭！郎酒、国台、西凤酒、四特、仰韶、杜

2024-05-19 10:59:21 | 来源：米乐m6网页版在线登录作者：米乐在线登录

　　在春招这一“抢人”的关键节点，微酒发现，越来越多的企业将人才置于中心地位。据不完全统计，郎酒、国台、西凤酒、四特、仰韶、杜康等企业共放出百余个工作机会，覆盖品牌营销、销售、生产技术和行政服务四大类。

　　随着高质量发展成为酒企的关键词，有观点认为，人才、财税、资产、税务是企业发展的底座，决定企业胜负的关键是人。在这样的背景下，只有加大招聘力度，企业才能转动成长的飞轮。

　　作为公司选培的营销管理人才，需要通过3个月至1年的培养适应期后，能独立负责一定区域的品牌、市场、团队运营管理，系统化建设责任区域销售体系，达成各项经营目标。

　　2、储备办事处总经理需具备省级区域营销负责人两年及以上经历，储备城市经理需具备市县级区域营销负责人两年及以上经历。

　　薪酬福利：储备办事处总经理年薪40-100万（含税）、储备城市经理年薪20-50万（含税），参与公司额外的专项目标奖励分配，并享受六险一金、工作津贴/补贴、节日福利品、系统培训、出国机会等福利。

　　1、大专及以上学历，三年以上快消品销售工作经验，白酒行业优先，熟悉市场运作管理，有一定的渠道资源；

　　大区/办事处经理：贵州、山东、河南、福建、浙江、广东、江西、安徽、陕西、云南、甘肃、青海、

　　2、协助上级搭建VIP客户营销体系，对客户资源深度挖掘并促进销售转化；收集消费者对品牌建设的意见；

　　3、热爱品牌推广工作；责任心强、承压力强；具备良好的团队合作意识及沟通能力；可适应长期出差。

　　招聘岗位：分公司/办事处经理、天工事业部销售经理、天工事业部市场经理、业务主任/代表、推广主任/专员、企业管理专员等

　　1、薪资结构：完善的福利体系且同行业内有竞争力薪资水平，具体面议；营销岗位提供相关补贴，包含住宿补贴、餐饮补贴、话费补贴、油费补贴、驻外补贴（符合条件者)。

　　2、樟树市人才引进政策：符合条件者(本科及以上、35岁及以下)，入职前来樟面试免费入住樟树青年人才驿站，入职后可申请五险（个人部分）、租房（1000-1500元/月）、购房（服务企业满3年后，申请20-30万元不等）等补贴。

　　2、本科及以上学历，40岁以内；有5年以上销售管理经验（品牌白酒优先），带领过20人以上团队。

　　2、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验;具备较强的谈判沟通能力、统筹协调能力、分析判断能力。

　　1、全面负责区域直营业务的目标达成、拓展、市场调研、分析以及市场推广等各类策划方案，并组织实施；

　　2、28-40岁，5年以上白酒营销经验，5年以上同岗位经验，熟悉当地市场的渠道运作及终市场操盘；

　　1、熟悉掌握并会运用天猫、京东平台等各电商平台规则及新平台电商(如直播电商、新媒体电商)玩法；

　　4、策划店铺及产品推广方案，开展店铺及平台各营销活动，针对活动效果进行跟踪、评估并做活动分析报告；

　　1、负责政府意见领袖人员的开发和维护，负责建立意见领袖信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理，及时有效的为大客户提供高质量服务，以保证客户满意度；

　　2、负责大型企业的公关及培育工作，同类行业、各类企业、机关团体信息的收集，并定期不定期地为营销决策提供市场信息；

　　1、白酒行业从事招商工作3年以上，有白酒城市经理工作经历或知名白酒公司工作经历，拥有一定的渠道资源，熟悉白酒行业市场，了解主流产品及相关特性；

　　4、具备丰富的白酒行业内资源，包括头部品牌商、全国经销商、管理机构、行业协会等，熟悉酒行业现状和动态趋势。

　　3、对已有渠道及客户资源进行有效维护、拜访，积极维护好客户关系及客户间的长期战略合作计划；

　　2、做事认真负责，有耐心，能吃苦耐劳；具备良好的人际沟通、协调能力，建立完善高效务实执行力强的团队，完成工作目标；

　　3、了解并认同酒类文化，并有深入了解销售产品相关知识的决心，热爱酒类快消行业，熟悉区域内的终端门店。

　　5、对客户在销售过程中出现的问题提供帮助或联系有关部门妥善解决；负责供给市场、客户需求、竞争对手和客户反馈信息的收集，为公司的销售策略提供信息支持；

　　6、根据公司产品、价格及市场策略，提供新品开发、包装改良等信息和建议；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，协助客户做好长期战略合作计划；

　　2、性格活泼、开朗，沟通协调能力强；3、有快消品销售经验、有驾照者优先。4、踏实稳定，能够吃苦耐劳，并愿意在销售行业长久发展；具有强烈进取心，责任心、主动性、团队协作精神。

　　1.薪资待遇：底薪+提成+绩效+补助+季度、年度各类奖金，月工资5000起，优秀人员上不封顶。

　　2.行业新人，公司提供专业化知识培训，并且遵循公司前期老带新的优良传统协助开发市场共同成长进步。

　　3、负责生产有关的财务周期报表的编写，健全生产相关的各类财务报表和台账；4、负责公司日常会计核算和年度审计工作，按时出具财务报表，组织协调年度审计，确保按时出具审计报告；

　　6、组织做好公司产品进销存管理工作，制定管理规则，提出管理建议:(7)其他涉及财务管理的相关工作任务及领导交办的事项。

　　2、负责具体工作任务的分解、实施，确保生产计划顺利完成；组织实施酒库下达的工作任务，全面完成酒库工作。

　　4、对酒库员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明开展工作。

　　5、建立健全各项统计台帐，各项原始记录资料的完整、准确，做到帐、物相符，保证按时上报各项统计台账、进销存报表并保证各项数据真实、准确。负责每月员工考勤统计工作，按照公司制度和酒库管理制度对员工进行奖励、惩罚。